Počet nahlášených stížností: | 440 |
Z toho za letošní rok: | 0 |
Stále v řešení: | 1 |
Dobrý den,
14.1.2018 v 18:20 minut proběhl můj nákup na kaše č. 1 v Bille na adrese Počernická 272/96.
Při nákupu jsem našel výrobek který měl datum spotřeby do 12.1.2018, požádal jsem tedy obsluhu, zda ten výrobek dostanu zdarma, ale bylo mi sděleno, že by výrobek nemohl být ve slevě, a že bych musel zakoupit k němu ještě jeden neprošlý. Toto mi potvrdila i přivolání. vedoucí. Jejich chování bylo velice arogantní, vysmívali se mi, že mám smůlu, a ještě že zdržují zákazníky za mnou. Zboží jsem tedy radši zaplatil a odešel. Mrzí mě, že jsem si nepořídil záznam, ale kdo by to čekal? Ve Vašich záznamových systémech snad bude dostatečný záznam pro ověření mé stížnosti.
Prosím o napomenutí Vašich zaměstnanců, aby se chovali slušněji a dále prosím o vysvětlení kampaně prošlého zboží zdarma. Je opravdu potřeba najít nezlevněné zboží a ještě k němu zakoupit další neprošlý kus? V tom případě, je ta kampaň velice klamavá a měla by být popsána, že zboží musí být nezlevněné a další kus si musíte zakoupit. A i v takovém případě je to nesmysl, protože všechno zboží se většinou dává před lhůtou spotřeby do slevy.
Prosím o vyjádření se k tomuto problému a dále k omluvě od Vašich zmíněných zaměstnanců. (Jistě nebude těžké je dohledat).
Děkuji s uctivým pozdravem Smola M.
Kostelecký Křemešník limitovaná edice EAN: 8594041516993
Požadované řešení je uvedeno v popisu stížnosti.
|
Tweet |
Společnost na svých webových stránkách inzeruje službu "Čerstvé, nebo zdarma", ke které uvádí: "Pokud najdete v prodejně prošlé zboží, dostanete od nás 1 ks zcela nezávadného a čerstvého zboží stejného druhu ZDARMA." Společnost by měla svému závazku dostát.
Mezilidské vztahy se řídí zejména zásadami slušnosti. Pracovník jedná za společnost, která by měla mít zájem na jeho vhodném a profesionálním chování, lze se tedy setkat i s různými kodexy, které zaměstnavatelé vypracovávají pro své zaměstnance. Vzhledem k výše uvedenému je vhodné se se stížnostmi směřujícími pouze na chování zaměstnanců obrátit přímo na jejich nadřízené či zákaznickou linku společnosti.
Společnost byla o podané stížnosti informována, bohužel však dosud neprojevila zájem se k případu vyjádřit. Vzhledem k tomu, že služba VašeStížnosti.cz funguje na principu oboustranné dobrovolnosti, jsme nuceni stížnost uzavřít.
V případě potřeby další konzultace se spotřebitel může obrátit na naši poradnu na telefonní lince 299 149 009.