Společnost


BILLA, spol. s r. o.

Počet nahlášených stížností:440
Z toho za letošní rok:0
Stále v řešení:1
Zobrazit všechny stížnosti na společnost

Hodnocení spokojenosti

66%
34%
Toto skore je založeno na 15 stížnostech.

#41328PROŠLÉ ZBOŽÍ, ZAÚČTOVÁNÍ PLNÉ CENY -NEDODRŽENÍ PSANÉ SLEVY, NEOCHOTA A DRZOST POKLADNÍCH

Stav stížnosti

uzavřeno

Celková doba trvání

1 měsíc 11 dnů 7 hodin

Detail stížnosti

Publikováno
14.04.2020, před 5 lety

Monika Kostková

Znění stížnosti

Dobrý den, ráda bych poukázala na chyby v Chýni v Bille. Už po třetí se mi stala nepříjemná věc a chci na to už upozornit! Nevím kdo to tam vede, ale nemá to asi moc pod kontrolou a měl by to tam dát už do pořádku. Koupili jsme tam v úseku masa prošlé zboží, na informacích jsem se od nikoho nedočkala omluvy jen dlouhého čekání než dohnali prodavačku a ta mi musela vrátit peníze a dát za své nějaké produkty. Prej je to její chyba a ne nikoho jiného , ok přešla jsem to a nic nenahlásila i když to nebylo úplně vhodný. Po měsíci jdu znova nakoupit a chtěla jsem koupit sýr se slevou 50%, pokladní namarkovala plnou cenu - ne jen mě byl tam další zákazník co řešil to samé. Musela jsem k jiné pokladní a ta nebyla schopna mi sdělit kolik syr vlastně stojí, protože na obale byla plná cena, 50% a pak nějaká ještě jiná. čekala jsem dlouho a vyšla jsem ven, že pošlu syna protože se mi udělalo špatně z jednání a nechtěla jsem vyvádět. Syn šel na pokladnu a tahle pokladní blond ukrajinského původu ho úplně ignorovala a kolega co za ní přišel si sundal roušku a mému synovi řekl ať jde jinam. Když to trvalo dlouho vešla jsem do Billy a na syna , proč to tak trvá a pokladní zamnou přilítla a dala mi do ruky nějaký peníze, že je to za ten sýr. A aby toho nebylo málo, opět problém s nepříjemným asi opět ukrajinsykm pokladním, který se absolutně neumí chovat , protáčel panenky protože jsem nemohla rychle najít kartu a on na mě něco spustil a když jsem se ho ptala co jako řekl, říkal, že prý jsem něco vyvovala a že on je tam pro mě!! Já už neměla ani sílu jít za vedením ,protože tohle už je vrchol , chci aby to tam někdo vzal už v úvahu, co se tam děje a jak si pokladní stěžují zákazbníkům, že pro ně nemáte pomůcky atd atd co nám je do toho. Děkuji za nějaké vyjádření z Vaší strany. Já už tam nikdy nevlezu a moje rodina taky ne a upozornim známý , protože myslím, že s tímhle přístupem zákazníků Vám přibývat nebude. Za mě tahle prodejna _Katastrofa.


Požadované řešení

Určitě by mělo proběhnout nějaké pořádné školení pracujících ,aby lépe kontrolovali zboží kvůli expiraci, naučit dávat slevu na pokladně, byt více pozorný, k lidem přistupovat se slušností a úctou , uvědomit si, že by si Váš zaměstnanec neměl stěžovat lidem na Váš systém.


Sdílejte

Máte za to, že je obsah této stížnosti nezákonný, nebo neslučitelný s našimi smluvními podmínkami? Takový obsah můžete nahlásit zde.

Vyjádření dTestu

Publikováno
24.4.2020 10:40, před 5 lety

Jestliže zakoupená věc nemá očekávané vlastnosti, je třeba ji reklamovat u prodávajícího. Spotřebitel by měl nárok na dodání nové věci bez vad, a nebylo-li by to možné, na odstoupení od smlouvy. Spotřebitel by také mohl požadovat přiměřenou slevu.

Datum minimální spotřeby (doba použitelnosti) označuje den, po kterém už nesmí být potravina nabízena k prodeji, neboť není zaručena její bezpečnost. Doba použitelnosti se používá pro potraviny, které podléhají rychle zkáze, a musí být proto rychle spotřebovány, např. jogurty a jiné mléčné výrobky, ryby, chlazenou drůbež, výrobky studené kuchyně atp. Potraviny s prošlou dobou použitelnosti se nepovažují za bezpečné v souladu s čl. 14 odst. 2 až 5 nařízení (ES) č. 178/2002 a nesmí se uvádět do oběhu.

Má-li spotřebitel pochybnosti o splnění jakostních požadavků prodávaných potravin, doporučujeme zvážit podání podnětu k provedení kontroly příslušnému dozorovému orgánu. Dozor nad zdravotní nezávadností potravin živočišného původu vykonává Státní veterinární správa. Orgán dozoru je oprávněn při zjištěném porušení zákona uložit společnosti pokutu s přihlédnutím zejména k závažnosti zjištěných pochybení.

Chování zaměstnanců nepodléhá přímo právním normám. Mezilidské vztahy se řídí zejména zásadami slušnosti. Pracovník jedná za společnost, která by měla mít zájem na jeho vhodném chování k zákazníkům, lze se tedy setkat i s různými kodexy, které zaměstnavatelé vypracovávají pro své zaměstnance. Vzhledem k výše uvedenému je vhodné se stížnostmi směřujícími pouze na chování zaměstnanců obrátit přímo na jejich nadřízené.

Máte za to, že je obsah tohoto vyjádření nezákonný, nebo neslučitelný s našimi smluvními podmínkami? Takový obsah můžete nahlásit zde.

Vyjádření dTestu

Publikováno
25.5.2020 22:19, před 5 lety

Společnost byla o podané stížnosti informována, bohužel však dosud neprojevila zájem se k případu vyjádřit. Vzhledem k tomu, že služba VašeStížnosti.cz funguje na principu oboustranné dobrovolnosti, jsme nuceni stížnost uzavřít.

V případě potřeby další konzultace se spotřebitelka může obrátit na naši poradnu na telefonní lince 299 149 009.

Máte za to, že je obsah tohoto vyjádření nezákonný, nebo neslučitelný s našimi smluvními podmínkami? Takový obsah můžete nahlásit zde.