Počet nahlášených stížností: | 465 |
Z toho za letošní rok: | 2 |
Stále v řešení: | 7 |
Pokladní měla tendence mě poučovat o nošení roušek, dále komentovala můj věk a řekla že by takový jako já neměli do obchodu vůbec chodit. Jako váš pravidelný zákazník se po tomto incidentu cítím diskriminovaná a neoprávněně poučovaná od pokladní které takové jednání vůbec nepřísluší. Je tam od toho aby namarkovala zboží a vzala peníze. Poučování od vašich zaměstnanců opravdu nepotřebuji. Porušují tím navíc paragraf 328 a hrozím jim odnětí svobody až na 2 roky. Zvažují podání trestního oznámení a prošetření celé situace protože se to nestalo poprvé.
Drzá pokladní
Edukace zaměstnanců v oblasti jejich práv a povinností, to co dělají je podle paragrafu 328 trestný čin.
|
Tweet |
Chování zaměstnanců nepodléhá přímo právním normám. Mezilidské vztahy se řídí zejména zásadami slušnosti. Pracovník jedná za společnost, která by měla mít zájem na jeho vhodném chování k zákazníkům, lze se tedy setkat i s různými kodexy, které zaměstnavatelé vypracovávají pro své zaměstnance. Vzhledem k výše uvedenému je vhodné se stížnostmi směřujícími pouze na chování zaměstnanců obrátit přímo na jejich nadřízené.
Společnost byla o podané stížnosti informována, bohužel však dosud neprojevila zájem se k případu vyjádřit. Vzhledem k tomu, že služba VašeStížnosti.cz funguje na principu oboustranné dobrovolnosti, jsme nuceni stížnost uzavřít.
V případě potřeby další právní konzultace se spotřebitelka může obrátit na naši poradnu na telefonní lince 299 149 009.